8月1日，学校召开新任职干部集体谈话会。校党委书记赵作伟出席会议并讲话。校党委副书记刘昱，校党委常委、纪委书记、大连市监委驻大连大学监察专员裴丽丽，校党委常委、组织部部长包枫娇及新任职干部参加会议。
赵作伟指出，开展任前谈话既是干部选拔任用的必经程序，也是组织关心、爱护、帮助新任领导干部健康成长的重要举措。学校高度重视干部队伍建设，此次干部调整是综合考虑当前学校重要工作任务、各学院领导班子建设及优秀年轻干部培养等多个方面，经过通盘考虑、深入分析和反复研究后做出的重要决定。他带领大家一起回顾了学校光辉历程，指出大连大学以城市名字命名，自创办以来承载特殊使命，具有天然红色基因，希望新任职干部要传承优良传统，以肯干肯为的姿态、开拓进取精神接续奋斗，为学校发展注入新活力。
赵作伟结合“四个提升”工程实践，剖析了学校发展面临的形势与挑战、困难与机遇，并提出三点要求。
一要提高政治站位，铸牢政治忠诚。新任职干部要在工作实践中“定好位、起好步、走好路”，筑牢理想信念根基，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候都不越“红线”、不碰“高压线”。要尽快完成角色转变，增强“在全局下定位、在大局下行动”的自觉性，牢固树立“先公后私”的工作理念，始终把集体利益和事业发展置于首位，学会运用系统思维分析问题、研究工作、提出思路、促进改革、推动发展，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”。
二要锤炼过硬作风，强化使命担当。要始终保持事业心、进取心和责任感，把心思集中在“想干事”上，把胆识集中在“敢干事”上，把能力展示在“干成事”上，正确认识权力与责任的辩证关系，既要敢于担当作为，又要严守底线思维。要具备闯劲狠劲拼劲，以问题作为工作切入点，用实际效果衡量效率。要树立“变道超车”“弯道超车”思维，在学科建设、学校治理、政策争取等方面打破路径依赖，乘势而上。要坚决克服官僚主义，深入基层调查研究，了解实际情况，找准问题症结，将责任扛在肩上，以行动践行使命。
三要深入实践思考，提升业务能力。新任职干部要增强学习意识，用党的创新理论武装头脑、指导实践。要跟上形势发展的需要，不断开阔眼界，丰富知识储备，熟悉新领域、开拓新视野，尽快成为本部门、本系统、本专业领域的行家里手。要正确处理管理工作与业务发展的关系，既要抓好管理，又要精进业务，坚持深耕专业领域，保持学术敏锐性，发挥专业优势和带头作用，切实提升综合能力。
刘昱在主持会议时强调，新任职干部要锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风投身工作；要树立“全局工作一盘棋”理念，紧扣学校“四个提升”工程任务，将重点工作融入具体设计，主动找结合、抓落实，做好顶层设计并落细具体工作，推动学校各项事业协同发展。
会上，裴丽丽围绕廉政建设主题作教育讲话，要求新任职干部严守廉洁从教底线，将廉政理念融入教育教学、科研管理等各项工作中，为高校的健康发展筑牢廉政防线。包枫娇宣读了学校党委干部任命决定。九名新任职干部作了表态发言。
